![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAWSFX1vRI5MwyUZJoxsq_KWeIQyv2GVlxo-yN7Fsd3zSyH0r9w1FFvWX6OvsRSYORFRbhdubkrOk8HJLWpfYKt5qdq3DNkluOd1hW7PaY1YGSa-RVB-hjM1m8auJRA1aQUf2b5zScjbsJ/s600/_new_%D8%A7%D8%AD%D8%AC0%D8%A8%D8%B3%D9%8A%D8%AC%D8%A8%D8%B3%D9%8A.jpg)
الوسائل وبأقل التكاليف وفي حدود الموارد والتسهيلات المتاحة مع حسن
استخدام الموارد والتسهيلات .
وعرفها (أوردي تيد ) : بأنها نشاط التأثير في الآخرين ليتعاونوا على تحقيق هدف ما ، اتفقوا على أنه مرغوب فيه .
وتعرف القيادة :
أنها استمالة أفراد الجماعة للتعاون على تحقيق هدف مشترك يتفقون عليه مع
القائد ، وينتفعون بأهميته ، فيتفاعلون معاً بطريقة تضمن تماسك الجماعة في
علاقاتها ، وسيرها في الاتجاهات " الذي يحافظ على تكامل عملها " . وتعرف
أيضاً ، " بأنها العملية التي يتمكن من خلالها القائد أن يؤثر في تفكير
الآخرين ، ويضبط مشاعرهم ويوجه سلوكهم " . وهي أيضاً ، " السلوك الذي يقوم
به الفرد حيث يوجه نشاط الجماعة نحو هدف مشترك
مزيد من المعلومات »
No comments:
Post a Comment